Jakie wybrać szkolenie online?

Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się opcja, aby uzupełniać je poprzez webinary.


Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość podobne - po ukończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu egzaminu końcowego, zatrudnieni otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę lub lepsze miejsce pracy.

Dostępność takich opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie zawsze, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.


Ciekawe artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe


Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Excel dla księgowych

Szkolenia pracowników

Jak dobrze stosować Scrum?