Jak wyglądają szkolenia online?
Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może wykonywać wyznaczone obowiązki z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, a ze strony pracodawcy wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Dlatego ostatnio popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Otrzymują do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.
Na kursy w takim trybie zapisać się można również indywidualnie, w celu rozwijania własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Z kolei osoby zarządzające zakładem pracy decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby poszerzyć ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w miejscu pracy.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje dostęp do platformy edukacyjnej, a ponadto zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą zaletą związaną z formą online poszerzania wiedzy, jest podział kursu na etapy. Całość jest rozłożona na parę sesji, a nie omawiana podczas kilku godzin non-stop. Uczestnicy realizują dodatkowe ćwiczenia. W przypadku wątpliwości zadają pytania opiekunowi szkolenia. Jeśli jest ono zasadnicze - omawia się je podczas webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania czegoś, nauczyciel odpowiada każdemu w indywidualnej wiadomości.
Ciekawe artykuły: http://tiny.cc/systemy-marketingowe
Szkolenia online kończą się w przeważającej ilości przypadków egzaminem. Ma on na celu potwierdzenie nowych kwalifikacji. Po otrzymaniu odpowiedniej ilości punktów, uczestnikom wystawiony zostaje certyfikat.
Komentarze
Prześlij komentarz